Transformez vos défis RH
en avantages concurrentiels
Expert en stratégie RH et développement organisationnel pour PME, TPE et ONG
Votre partenaire stratégique
Avec une expérience de 18 années en management et développement organisationnel dans des environnements complexes et multiculturels, j’accompagne les dirigeants et entrepreneurs dans la structuration et l’optimisation de leurs ressources humaines.
18+
Années d’expérience
6000+
Professionnels dans mon réseau
1600+
Abonnés à mon expertise
Mes Domaines d’Expertise
Recrutement
des Rôles Clefs
Maîtrisez vos coûts tout en attirant les meilleurs talents.
Externalisation intelligente de vos recrutements, optimisation de vos processus de sélection, développement d’outils d’évaluation sur-mesure. Mon approche vous permet de réduire significativement vos délais et coûts de recrutement tout en améliorant la qualité de vos embauches.
Accompagnement de Dirigeants
Un partenaire expérimenté pour vos décisions stratégiques.
Coaching exécutif, structuration d’équipes de direction, mise en place de processus de gouvernance efficaces. Fort de mon expérience en management dans des contextes internationaux exigeants, je vous aide à développer votre leadership et à optimiser vos structures organisationnelles.
Conseil Stratégique en Ressources Humaines
Optimisez votre fonction RH pour accélérer votre croissance.
Audit et diagnostic de vos pratiques RH, définition de stratégies de développement adaptées à votre secteur, structuration des processus de recrutement et de gestion des talents. Je vous accompagne dans la transformation de votre organisation pour faire de vos ressources humaines un véritable levier de performance.
Développement de Compétences
Investissez sur vos RH pour booster votre Impact
Optimisez la performance de vos équipes en contact client grâce à des formations spécialisées. Mes outils éprouvés transforment vos collaborateurs en ambassadeurs de votre marque, améliorent significativement l’expérience client et génèrent un impact mesurable sur votre chiffre d’affaires. Investissez dans des compétences relationnelles qui différencient votre entreprise et fidélisent votre clientèle.
Expertise & Approche
Une expérience unique au service de votre réussite
Mon approche combine vision stratégique et pragmatisme opérationnel pour vous aider à construire des équipes performantes, réduire vos coûts RH et accélérer votre développement.
Vision et Mission
Vision : Être le partenaire de référence des dirigeants qui veulent faire de leurs ressources humaines un véritable atout stratégique pour leur développement.
Mission : Accompagner PME, TPE et organisations en croissance vers des solutions RH concrètes, durables et génératrices de valeur.
Reconnaissance Professionnelle
→ Communauté LinkedIn : Près de 6000 professionnels suivent mes analyses et conseils stratégiques
→ Newsletter spécialisée : 1600 abonnés à mes contenus sur un de mes secteurs d’expertise : les RH en ONG
→Engagement entrepreneurial : Fondateur de « Entreprendre dans l’Ain » pour accompagner ceux qui font l’économie du département !
Echangeons sur vos enjeux
A votre service :
Thomas Chatelard
18 années de suivi de projets et management en Data et RH , pour entre autre, 2 des plus grosses organisations humanitaires au monde :(Le CICR et Handicap International), dont une dizaine d’années directement dans des contextes de conflits armés.
J’y ai perfectionné mes compétences en gestion de l’humain et en optimisation de processus, dans des environnement multiculturels, à haut niveau d’intensité de travail, de tension et aux enjeux humains très élevés.
Plus de détail sur mon parcours sur mon profil LinkedIn.
Cette expérience m’a fait prendre conscience ô combien l’économie locale est un facteur de stabilité et de résilience pour les populations.
Fasciné par l’humain et par l’aventure entrepreneuriale, il m’a semblé ensuite évident de mettre mon énergie et mes compétences au service de celles et ceux qui font l’économie de notre territoire.
En 2022, après plusieurs essai entrepreneuriaux, je lance Octopodi Conseil, pour accompagner les dirigeants dans la gestion de l’humain et aider leurs entreprises à prospérer.
Cette expérience m’encourage à aller plus loin et en Mars 2025, je lance l’association « Entreprendre dans l’Ain« , un projet à part entière, pour justement apporter du soutien à ceux qui font l’économie de notre territoire, une fois qu’ils se sont lancés !
Dans un format associatif, nous proposons des conférences d’experts, des temps pour créer du lien entre dirigeants, un podcast qui met en avant les défis et les joies de l’aventure entrepreneuriale et du mentorat pour accompagner ceux qui se sentent seuls une fois à la barre !
Ce que vous dites de nous :
« Thomas est fiable et enthousiaste, jouant ses cartes autour d’une compréhension fine des situations et du développement des organisations et de chacun, qualités qui me donnent envie de retravailler ensemble ! »
– Romain L C. Directeur de la Fondation Ballon
« J’ai fait plusieurs séances de coaching avec Thomas et j’en suis ravi. Cela force à se poser les bonnes questions afin de mieux comprendre son fonctionnement, ses objectifs et comment les atteindre. »
– Pascal B. Co-Founder @ GoldX